직무 역량 강화제도

조웰은 새로운 인재를 등용하여 회사의 밝은 생각과 건전한 사회문화를 창조해 나가기 위한 다양한 교육을 지원합니다. - 사내 자기개발 교육 프로그램 실시
- 인재육성을 위한 직무 역량강화를 위해 직무 별 전문성 향상 교육진행

직무 향상을 위한 다양한 교육 프로그램을 체계화하여 지원합니다. - 사외교육을 통해 전문적인 성장 프로그램 참여
- 워크샵, 단합대회 등 다양한 체험 및 자기 능력 개발지원

리더쉽 역량 강화 제도

리더의 운영능력과 조직을 이끌기 위한 강인한 리더쉽 함양을 통해 체계적인 인프라를 구축하기 위한 제도 - 매년 인사고과 시 팀원 별 인사평가 제도 및 운영시스템을 적용하여 리더가 갖추어야 할 덕목과 책임감 강화
- 리더쉽 역량강화를 위한 조직문화를 창출하고 팀원들이 협업할 수 있는 환경 및 제도 제공
- 리더의 능력 강화에 필요한 국내외 연수 및 파견제도 도입

역량강화 제도 프로그램

1. 다양한 전문지식 향상을 위한 사외 교육참여
2. 매년 팀워크를 주제로 한 워크샵 개최
3. 전 직원 국내외 연수
4. 직무별 주제를 통한 사내 교육프로그램 진행
5. 각 분야의 우수한 성과 창출을 위한 직무 별 가산점 제도 운영